Door: Jonard Speijer
En valkuil 4: realiseer je dat het spel dan pas op de wagen is. Om het in de organisatie daadwerkelijk levend en gedragen te krijgen, zul je ook op dit terrein als leidinggevende altijd en in alle...
View ArticleDoor: lars ratering
en het gaat in eerste instantie om willen en niet om kunnen, van boven naar beneden en beneden naar boven. Als daar een ‘ja’ op komt van iedere medewerker, is het zaak leerprocessen te gaan inbouwen...
View ArticleDoor: Maria Konijnenbelt
Jonard Speijer, je slaat de spijker midden op zijn kop. Wij zijn nu bezig de kernwaarden verder te implementeren. Gelukkig waren de MT-leden zelf de eersten die zeiden dat zijzelf minimaal het goede...
View Article
More Pages to Explore .....